按照2023年工作部署安排，桃源經(jīng)投公司結合黨建工作重點，全面啟動了“小團體”學習活動。此次學習活動，以找準黨建工作融入業(yè)務學習、助力轉型發(fā)展為切入點，積極探索黨建學習與業(yè)務開展深度融合，努力把黨建融入公司生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)，把黨建優(yōu)勢轉化為公司創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢，助力企業(yè)發(fā)展。

　　完善學習機制，夯實制度基礎。

　　夯實制度基礎，是推動黨建與業(yè)務深度融合的長遠之計、根本之策。健全學習教育機制，在堅持個人自學的基礎上，結合實際制定更有針對性的學習制度，明確學習內容、學習頻次、學習形式等，以部門為一個小團體，建立“團體半月學、跨團體交流按月學、每月通報、年度考核”機制，確保學習有實效，努力把讀書收獲轉化為推動工作高質量發(fā)展的強大動力。

　　創(chuàng)新學習形式，提升學習實效。

　　制度是基礎，落實是關鍵。公司通過員工講授、現(xiàn)場交流、視頻教學、個案分析、參觀考察等方式，讓黨建學習落實落細。同時，外聘專家講授，通過專家“授課”、經(jīng)驗“分享”、集中研討等方法，形成勤學、樂學、好學的濃厚學習氛圍，并在深學細悟中提升履職盡責能力、筑牢思想根基，讓學習真正成為黨員提升文化素養(yǎng)、員工提升專業(yè)技能的“加油站”。

　　豐富學習領域，增強業(yè)務技能。

　　豐富的理論學習是業(yè)務開展的重要保障。結合工作具體需求，延伸學習領域，將黨的理論政策學習、業(yè)務技能學習和其他學習貫穿、整合，增強學習的實用性和針對性，完善已有的知識結構和能力現(xiàn)狀，使學習過程成為提高思想政治素質、增強工作本領的過程，不斷助推公司轉型發(fā)展。

　　以黨建促業(yè)務，以業(yè)務強黨建，開啟雙輪驅動，實現(xiàn)黨建相融共進，充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，助推經(jīng)濟高質量發(fā)展。