為全面加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，探索和完善年輕干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用的良性機(jī)制，特別是促進(jìn)近兩年新招錄公務(wù)員的健康成長(zhǎng)，12月5日桃源縣召開(kāi)了2012-2013年新招錄公務(wù)員座談會(huì)。縣委常委、組織部長(zhǎng)辛春生主持會(huì)議，縣委書(shū)記龔德漢出席座談會(huì)并作重要講話。縣委常委、縣委辦主任黃貴生及縣委組織部、縣人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了座談會(huì)。4名年輕科級(jí)干部代表，2012-2013年新招錄的161名公務(wù)員參加了此次座談會(huì)。

                                                 縣委書(shū)記龔德漢講話
      座談會(huì)上，4名年輕科級(jí)干部代表結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，暢談成長(zhǎng)體會(huì)，為2012-2013年新招錄公務(wù)員傳經(jīng)送寶；6名2012-2013年新招錄公務(wù)員代表作表態(tài)發(fā)言，縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)翦影宣講了公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定和要求。

                                                         座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
      龔德漢對(duì)年輕干部的發(fā)言給予了高度評(píng)價(jià)，并勉勵(lì)各位年輕干部：一是要充分把握桃源美好發(fā)展前景，充滿信心干事創(chuàng)業(yè)；二是要力爭(zhēng)上游，力求上進(jìn)，爭(zhēng)做有為干部。他還要求各級(jí)黨組織和組織人社部門(mén)為年輕干部提供“三有”成長(zhǎng)環(huán)境，即：干事創(chuàng)業(yè)有舞臺(tái)，工作生活有保障，任職提拔有機(jī)制。對(duì)年輕干部如何做人、做事和加快成長(zhǎng)，他勉勵(lì)各位年輕干部：要做到“四愛(ài)、四得、四有”，“四愛(ài)”即：愛(ài)桃源、愛(ài)崗位、愛(ài)百姓、愛(ài)家人。“四得、四有”即：看得遠(yuǎn)，有積極追求，要志存高遠(yuǎn)，積極學(xué)習(xí)；過(guò)得硬，有扎實(shí)能力，要顧全大局，敢擔(dān)當(dāng)，重創(chuàng)新，肯吃苦；低得頭，有良好作風(fēng)，要低頭做事、低頭為人、低頭處世；安得心，有嚴(yán)格操守，要政治上跟黨走，經(jīng)濟(jì)上莫伸手，生活上不丟丑。