組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部,應(yīng)該時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,當(dāng)好“講黨性、重品行、作表率”的模范，努力樹立良好形象。

一、 樹立勤奮好學(xué)的“小學(xué)生”形象

　　玉不琢，不成器；人不學(xué)，不知道。組工干部要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式和工作狀態(tài)，自覺樹立終身學(xué)習(xí)的理念，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。一是要有學(xué)習(xí)的自覺性。一項(xiàng)權(quán)威調(diào)查顯示,一個(gè)人一年不學(xué)習(xí)，所積累的知識就會折舊80%。如果不學(xué)習(xí)，我們根本無法適應(yīng)時(shí)代日新月異的變化，無法適應(yīng)新任務(wù)新使命的要求。察人用人是組工干部的一項(xiàng)重要職責(zé)，如果知識匱乏，對考察對象所從事的工作不甚了解，工作起來就會力不從心，很難保證察人用人的準(zhǔn)確性和可靠性。組工干部要更好地勝任本職工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要有不進(jìn)則退的緊迫感，要有“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，靜下心來主動學(xué)，耐心學(xué)，鍥而不舍學(xué)，做到生命不息，學(xué)習(xí)不止。二是要有學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。每個(gè)人在學(xué)習(xí)上都有自己的偏好和重點(diǎn)，但如果缺乏系統(tǒng)性，難免會陷入實(shí)用主義和形而上學(xué)的怪圈，容易出現(xiàn)“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的忙亂現(xiàn)象。組織工作政策性、政治性、系統(tǒng)性很強(qiáng)，組工干部既要重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的干部路線、干部政策及干部工作程序，又要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、社會和科技等方面的知識。要克服斷章取義、滿足于一知半解的壞毛病，防止學(xué)習(xí)流于形式，不求實(shí)效。力求通過學(xué)習(xí)構(gòu)建完備的知識體系，全面提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、拒腐防變的能力，努力使自己成為組織工作的“活字典”、“業(yè)務(wù)通”。三是要有學(xué)習(xí)的實(shí)踐性。學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。組工干部只有將所學(xué)知識與本職工作有機(jī)結(jié)合起來，在實(shí)踐中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，才能達(dá)到學(xué)以致用的目的，也才能稱得上一個(gè)合格的“學(xué)習(xí)型”干部。有些人為讀書而讀書，雖然“學(xué)富五車”，但不會拿來指導(dǎo)實(shí)踐，所學(xué)知識充其量只是賣弄的資本。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的實(shí)踐性，就是既要防止讀死書、死讀書、盡信書，只說不做的錯(cuò)誤傾向，又要反對不學(xué)習(xí)書本知識、不借鑒間接經(jīng)驗(yàn)、習(xí)慣于用老辦法解決新問題的“經(jīng)驗(yàn)主義”做法，還要注重改造主觀世界與改造客觀世界的同步，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中加深對理論的理解。

二、 樹立公道正派的“鐵包公”形象

公道正派是組工干部最基本的職業(yè)操守,是組工干部的立身之本、處事之道、成事之基。做到公道正派，就是要任人惟賢、惟才是舉，為黨和人民選好、育好、管理好干部。一是要堅(jiān)持原則。沒有規(guī)矩，不成方圓。鄧小平同志說過：“管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人?！苯M工干部要做到公道正派，最重要的是要守規(guī)矩，講原則，鐵面無私，凡事出于公心。要自覺遵守干部人事工作紀(jì)律，不封官許愿，不跑風(fēng)漏氣，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序辦事,做到堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通，堅(jiān)決抵制選人用人上的不正之風(fēng)，自覺樹立清風(fēng)正氣，切實(shí)維護(hù)群眾利益。二是要抵制誘惑。傳說中，西西里島附近海域的塞壬島上，居住著一群妖艷的女妖，日日夜夜用美妙的歌聲勾引過往船只，被引誘登陸小島的人都必死無疑。古希臘神話中特洛伊戰(zhàn)爭的英雄奧德修斯經(jīng)過塞壬島時(shí)，為防止被女妖引誘，用蠟封住同伴的耳朵，并要同伴把自己綁在桅桿上。盡管女妖美妙的歌聲勾魂攝魄，但他們有抵制誘惑的過硬措施，最終平安地通過了海島?，F(xiàn)實(shí)生活中，誘惑無處不有，無時(shí)不在，我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦，自覺遠(yuǎn)離誘惑，拒絕誘惑，做到不該說的不說，不該要的不要，不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，規(guī)規(guī)矩矩做事，堂堂正正做人。三是要管住小節(jié)。美國康奈爾大學(xué)曾做過一個(gè)著名的青蛙試驗(yàn)：將一只青蛙放在煮沸的鍋里，青蛙立即跳了出去。之后，又把它放在裝滿涼水的鍋里，用小火慢慢加熱，它卻不再往外跳，直到失去逃生能力而被煮熟。人也一樣，對驟變很敏感，對漸變很遲鈍。有人總結(jié)貪官墮落的軌跡，認(rèn)為他們并非天生貪得無厭，但他們走向毀滅的歷程，都逃不過“受賄定律”：拒絕—默認(rèn)—接受—索賄—?dú)纭！鞍A病發(fā)痧起，做賊偷瓜起。”許多人犯錯(cuò)誤，都是從吃吃喝喝、唱唱跳跳、小恩小惠等生活小節(jié)開始的。小處不可隨便，組工干部一定要有如履薄冰的高度警惕性，管住小節(jié)，留心細(xì)處，謹(jǐn)小慎微，清白做人，干凈干事。

三、 樹立勤政為民的“老黃?！毙蜗?SPAN lang=EN-US>

干部都是為人民服務(wù)的。組工干部應(yīng)該始終牢記黨的宗旨，當(dāng)好人民公仆，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，在為人民服務(wù)中體現(xiàn)好作風(fēng)，樹立好形象。一是要有甘為人梯的奉獻(xiàn)意識。報(bào)告文學(xué)《圈》這樣描述組工干部:“他們開掘生命的源泉，而當(dāng)生命流光溢彩的時(shí)刻，他們卻消退在朦朧的煙靄中?！苯M工干部其實(shí)很平凡、很寂寞，所從事的工作多是默默無聞、為他人做嫁衣裳的工作。因此，組工干部一定要耐得住寂寞，守得住清貧，講奉獻(xiàn)而不求回報(bào)。在實(shí)際工作中，我們考察和選用出來的干部，有的資歷和某方面的能力可能還不如自己，但他們綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ?，對此，我們要擺正心態(tài)，不能盲目攀比。我們要千方百計(jì)為干部的成長創(chuàng)造條件，為人才發(fā)揮聰明才智搭建平臺，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。二是要有忠于職守的敬業(yè)精神。敬業(yè)是一種做人之道，也是成就事業(yè)的重要保證。有個(gè)故事，講的是有個(gè)小和尚在一座名剎擔(dān)任撞鐘之職。他認(rèn)為枯燥乏味，無聊至極。半年后方丈宣布他不能勝任撞鐘之職，并告訴他：“撞鐘雖然簡單但意義重大，是要喚醒沉迷眾生的。因此，不僅要用力，還要充滿激情。你應(yīng)付了事，心中無鐘，即是無佛；不虔誠，不敬業(yè)，怎能擔(dān)當(dāng)神圣的撞鐘工作呢？”組工干部一定要忠于職守，毫不吝惜地投入自己的精力和熱情，以主人翁的心態(tài)去對待工作。只有在工作上敬業(yè)，并且把敬業(yè)變成一種習(xí)慣，你才會一輩子從中受益，你也才能受到尊重。三是要有深入實(shí)際的務(wù)實(shí)作風(fēng)。組工干部尤其要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，摸實(shí)情，出實(shí)招，求實(shí)效，做到不務(wù)虛聲，不圖虛名?？疾旌驮u價(jià)干部要全面準(zhǔn)確，既要看他政績的大小，更要看他政績的真假。干部政績是靠苦干實(shí)干干出來的，還是靠投機(jī)取巧、虛報(bào)浮夸、弄虛作假吹出來的，我們都要一清二楚。這就要求我們多到基層去，多到干部群眾中去，多搞調(diào)查研究，而不能坐而論道，電話里聽情況，材料里找根據(jù)。要將“實(shí)”字貫穿到想問題、抓工作、辦事情的始終，做一名真正的實(shí)干家，不能“嘴行千里，屁股還在屋里?！?/SPAN>