9月26日，桃源縣委組織部在部機關(guān)三樓會議室召開2013屆及續(xù)聘大學生村官聘用合同簽訂及工作交流座談會。

　　會上，大學生村官們逐一匯報了近期工作、生活、學習情況，2013屆新任14名大學生村官談了到基層工作一個月來的體會和感想，提出了下步打算和計劃，續(xù)聘的4名大學生村官也分別介紹了自己到村工作以來的經(jīng)驗和切身體會。

　　在聽取大學生村官的情況匯報后，縣委組織部副部長陳正軍結(jié)合實際談了大學生村官的相關(guān)政策，同時，對與會的大學生村官提出了四點要求。

　　一是進一步找準位置。大學生村官初到基層工作，面對農(nóng)村工作經(jīng)驗不足的情況，要主動學習，在日常生活中甘當小學生、在工作中當好小助手和小跟班，掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)以及農(nóng)村工作方法，同時也要重視深入群眾，了解掌握新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新問題。

    二是進一步調(diào)整心態(tài)。面對農(nóng)村的工作環(huán)境和工作壓力，大學生村官應(yīng)調(diào)整心態(tài)，謹記經(jīng)歷是財富、吃虧是福氣、低調(diào)是能力、奉獻是品格的人生信念，不斷挖掘自身潛力，積極參與村居工作，真正做到為農(nóng)民服務(wù)、為農(nóng)村獻力、為基層謀發(fā)展。

    三是進一步提升能力。要提高調(diào)研能力，農(nóng)村面多線廣，大學生村官要善于觀察問題和撲捉信息，形成調(diào)研文章和文字評論，從而為農(nóng)村帶去新思想、新思路以及新觀念；要提高語言表達能力，說話要得體，條理清晰，表述準確；要提高辦事能力，在處理工作和與人交往的過程中要穩(wěn)妥、細致、周全。

四是進一步嚴格紀律。大學生村官有理想、有文化、有抱負、有活力，在充分發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時，也要嚴格遵守工作紀律，在請銷假、自身安全和結(jié)朋交友等問題上認真對待，注重自身形象。

    會后，新聘的14名大學生村官與4名續(xù)聘的村官分別與縣委組織部簽訂了聘用合同。

    （供稿：縣委組織部  黃璐瑤）