發(fā)布時間:2012-03-19 00:00:00 訪問次數(shù): 肖坤 信息來源:干部二室
辛春生同志就青年干部如何加強作風建設、健康成長,講了三點意見:一是年輕干部為什么要重視作風建設,對于年輕干部而言,作風就是形象、作風就是政風、作風就是做事,只有作風務實、踏實肯干,才能夠走得更遠更穩(wěn)。二是年輕干部應該培養(yǎng)什么樣的作風,要重點培養(yǎng)六個作風,即謙虛好學的作風、公道正派的作風、腳踏實地的作風、勇于進取的作風、聯(lián)系群眾的作風、嚴于律己的作風。三是年輕干部應該如何培養(yǎng)良好的作風,就是要自我反省、要戒除陋習、要深入群眾、要注重實干。同時,辛部長對全體青干班學員加強學習、改進作風提出了殷切希望。
參加此次培訓的學員共60名,主要是全縣各單位表現(xiàn)比較突出、公認度較高的青年干部和鄉(xiāng)科級后備干部,培訓班為期一個月。今年在培訓內容和培訓方式上進行了一些創(chuàng)新,引入了社會管理、環(huán)境保護、招商引資、重大民生項目和重大危機事件處理等知識的學習,擴大了現(xiàn)場教學、案例教學在課程中的比例,并有計劃的開展調研和座談活動。