發(fā)布時(shí)間:2010-04-09 00:00:00 訪問(wèn)次數(shù): 盧貝 信息來(lái)源:原創(chuàng)
2009年,全縣組織工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展選干部、配班子,建隊(duì)伍、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ),較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。主要體現(xiàn)在“五新”:以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為主線,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展有新成效;以提高執(zhí)政能力的核心,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)有新加強(qiáng);以強(qiáng)基層打基礎(chǔ)為重點(diǎn),基層組織建設(shè)有新突破;以人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略為支撐,人才隊(duì)伍建設(shè)有新進(jìn)展;以加強(qiáng)自身建設(shè)為抓手,組織部門和組工干部形象有新提升。
2010年,全縣組織工作重點(diǎn)是抓好六個(gè)方面的工作:一、加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)向廣度和深度拓展。二、樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。三、提高選人用人公信度,有序推行干部人事制度改革。四、加強(qiáng)基層、夯實(shí)基礎(chǔ),大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。五、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,全面加強(qiáng)組織部門和組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)。六、全力做好人事、編制和老干部工作。
會(huì)上,縣委組織部副部長(zhǎng)王加慶宣讀了表彰通報(bào),對(duì)全縣組織工作、遠(yuǎn)教工作、老干部工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人予以表彰。
市委副廳級(jí)干部、縣委書(shū)記鄭弟祥做重要講話,他指出:組織工作和組織人事干部要圍繞促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,充分履行組織人事工作職能,做好服務(wù)人、教育人、管理人的工作;要圍繞樹(shù)立正確導(dǎo)向,嚴(yán)格堅(jiān)持組織人事工作原則,嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn),高度重視基層,防止不正之風(fēng);要圍繞提高工作水平,不斷創(chuàng)新組織人事工作局面,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),突出工作重點(diǎn),加強(qiáng)自身建設(shè)。最后,他要求和希望全縣組織人事干部一定要開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,努力把今年的組織人事工作抓出經(jīng)驗(yàn)、抓出影響、抓出成效,為加快桃源經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。