中組部：努力提高干部選拔任用工作質(zhì)量
發(fā)布時間：2006-03-03 08:39:21 訪問次數(shù): 作者： 信息來源：來源：
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人民日報消息，近日，中央組織部印發(fā)對部分省區(qū)和中央國家機(jī)關(guān)部委貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)規(guī)定檢查情況的通報，肯定了取得的成效，指出了存在的主要問題，對嚴(yán)格按照《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定選拔任用干部提出了進(jìn)一步要求?！ ?BR> 通報指出，3年來，各地各部門按照中央的部署和要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用和監(jiān)督工作，取得了積極成效?！ ?BR> 通報針對當(dāng)前干部選拔任用工作中存在的突出問題，要求各級組織人事部門要深入貫徹嚴(yán)格按照《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定選拔任用干部視頻會議精神，認(rèn)真落實會議提出的各項任務(wù)，努力提高干部選拔任用工作質(zhì)量。一要堅持不懈地抓好《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳工作。建立學(xué)習(xí)《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的長效機(jī)制，切實把《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定納入干部培訓(xùn)計劃，特別是對新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和組織人事部門的干部要及時組織培訓(xùn)。二要深入開展《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，努力實現(xiàn)監(jiān)督檢查工作的經(jīng)常化、制度化。不斷改進(jìn)檢查方法，把定期檢查、不定期抽查、專項督查結(jié)合起來、綜合運用，切實增強(qiáng)監(jiān)督檢查的效果。三要進(jìn)一步加大對用人上不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的查處力度。以防止和查處“跑官要官”、突擊提拔干部、“拉票賄選”、“買官賣官”等問題以及干部“帶病提拔”現(xiàn)象為重點，深入抓好《關(guān)于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》的落實，完善強(qiáng)化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的監(jiān)督工作機(jī)制。充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，認(rèn)真做好“12380”舉報電話的受理工作。四要堅持和完善干部選拔任用和監(jiān)督工作制度。著眼于建立科學(xué)的干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制，結(jié)合實際，健全制度，完善措施，保證《干部任用條例》和各項規(guī)定得到不折不扣的貫徹落實。五要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度。在機(jī)構(gòu)變動或主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將調(diào)動時，不得突擊提拔、調(diào)整干部；確因特殊情況需要提拔、調(diào)整干部的，黨委（黨組）必須向上一級組織人事部門寫出書面報告，經(jīng)同意后方可研究決定。
前不久，中央組織部派出檢查組，對內(nèi)蒙古、浙江、江西、湖北、四川、新疆等6個省區(qū)和國家民委、國家環(huán)保總局、新聞出版總署、國家林業(yè)局等4個部門貫徹落實《干部任用條例》、《關(guān)于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》和“5＋1”法規(guī)性文件的情況進(jìn)行了全面檢查。
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