發(fā)布時間：2009-11-03 08:28:20 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞
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□ 用人導(dǎo)向關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，關(guān)系事業(yè)健康發(fā)展
□ 抓住用人體制機制改革創(chuàng)新這個關(guān)鍵，就抓住了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的“牛鼻子”
科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵在人。
前幾天讀到一本書叫《科學(xué)發(fā)展觀在湖南的認(rèn)識與實踐》，很受啟發(fā)。特別是其中的一個章節(jié)“倡導(dǎo)‘三個不吃虧’——湖南在用人導(dǎo)向上的認(rèn)識與實踐”引人深思。“三個不吃虧”，說的是不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，不讓干事的人吃虧，不讓老實人吃虧。這“三個不吃虧”，正是湖南省委為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在用人上一直堅持的導(dǎo)向，而且在實踐中堅決貫徹。經(jīng)過實踐檢驗，“三個不吃虧”營造出了良好的用人環(huán)境，大大激發(fā)了廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的巨大熱情，促進了全省上下心齊氣順氛圍的形成。也正得益于良好的用人導(dǎo)向，湖南在科學(xué)發(fā)展的“沃土”上收獲了累累碩果。從設(shè)立開放開發(fā)試驗區(qū)，到全方位、多層次、寬領(lǐng)域?qū)ν忾_放格局的形成；從建設(shè)“五區(qū)一廊”、“一點一線”，到“3+5”城市群發(fā)展和長株潭“兩型社會”綜合配套改革試驗區(qū)的設(shè)立；從“省強民富”、“興工強農(nóng)”、推進“三化”進程，到把新型工業(yè)化作為富民強省的“第一推動力”，以新型工業(yè)化帶動新型城市化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化……科學(xué)發(fā)展的道路越走越寬。
不止是湖南。在體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法（試行）》試點過程中，廣東將全省21個地級市劃分為都市發(fā)展區(qū)、優(yōu)化發(fā)展區(qū)、重點發(fā)展區(qū)和生態(tài)發(fā)展區(qū)等四個類型，按照主體功能區(qū)進行考核；天津規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，參加測評的“兩代表一委員”不少于全體參評人員的1/5；江西采取多種形式，充分運用責(zé)任制考核成果……
湖南、廣東、天津、江西等地的實踐證明，用人導(dǎo)向關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，關(guān)系事業(yè)健康發(fā)展。事業(yè)要發(fā)展，必須有科學(xué)的用人觀來指導(dǎo)，必須不斷創(chuàng)新選人用人機制，形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。由此可見，抓住用人體制機制改革創(chuàng)新這個關(guān)鍵，就抓住了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的“牛鼻子”。要形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍，核心的一條，就是要構(gòu)建科學(xué)的干部考核評價體系。
最近，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于建立促進科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制的意見》。同時，為深入貫徹落實《意見》，中央組織部印發(fā)了與之配套的地方考核、部門考核、年度考核等三個考核辦法，與《意見》一起形成促進科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制。這是我們黨在健全和完善干部考核評價機制方面推出的最新舉措。
事實上，從以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出科學(xué)發(fā)展觀以來，我們黨已在建立科學(xué)的干部考核評價體系乃至干部人事制度改革方面積極探索，取得了一系列豐富的制度成果，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提供了堅強有力的組織保障和人才保障。
政治路線確定之后，干部就是決定因素。十七屆四中全會強調(diào)，“堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，提高選人用人公信度，形成充滿活力的選人用人機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，是培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍的關(guān)鍵。”只要各地各部門按照中央的部署，認(rèn)真貫徹《意見》及其配套的三個《辦法》，進一步深化干部人事制度改革，不斷完善干部選拔任用科學(xué)機制，就一定能按科學(xué)發(fā)展觀的要求選干部、配班子、建隊伍、聚人才，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提供強有力的組織保障。
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