用“三個為什么”踐行組工干部“講黨性、重品性、作表率”
發(fā)布時間：2008-09-19 07:51:00 訪問次數: 湖北省谷城縣委組織部 宋玲 信息來源：中國共產黨新聞網
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根據組織部門今年以來開展“講、重、作、樹”活動，我對“三個什么”的問題進行了認真思考，有了一些初步的認識。中央一位領導同志曾在2001年的廣東高州領導干部“三講”教育會議上語重心長地指出：“每一個領導干部都應好好想一想，參加革命是為什么？在領導崗位上應該做什么？將來身后應該留點什么？把這些問題想清楚了，想正確了，我們就能做到一身正氣，堂堂正正?！逼鋵?，每一名組工干部都應該深刻理解在組織部門或者說從事組織工作為什么、做什么、留什么的問題，而對于在組織部門工作的同志來說尤其重要。
一、要樹立干事業(yè)、做公仆、做表率的理念
前段時間在開展組織干部“講、重、作、樹”活動時我們都探討過這個問題，大家在思想覺悟上有了一定的提高。這次我們要把三個為什么結合起來，進一步探討這個問題，對于我個人，我想主要有三條：
一是為了干事業(yè)，實現自身的人生價值。我出身農村，但卻充滿著干事創(chuàng)業(yè)的熱情和沖動，加入共產黨后，我和其他黨員一樣有了共產黨人的崇高理想，那就是“為實現共產主義而奮斗終身”，而從事組織工作更能促進這一理想的實現。千里之行，始于足下。我將始終堅持今天的努力與遠大的理想相結合，憑著忠誠為組織工作發(fā)展而奮斗。
二是為了做公仆，全心全意為人民服務。做人民的公仆，就應該為人民辦事，就要做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。組織部門是各級黨委管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，社會關注，群眾關心，組工干部更應帶頭把服務群眾和維護人民群眾利益作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，要主動解決群眾的生活疾苦，積極引導群眾致富奔小康，做到權為民所用、利為民所謀。
三是為了作表率，發(fā)揮先鋒模范作用。組織部門是完成黨的偉大事業(yè)的直接窗口，作為其中的一員，就應該處處做表率。組合當前新形勢下保持共產黨員先進性的前提條件和堅實基礎，要時刻發(fā)揮組織部門的表率作用，立足崗位、身體力行，樹立組織干部公道正派、服務群眾的形象。
二、要堅持求真務實，開拓創(chuàng)新，做好本職工作
每一名組工干部都應該深入思考這個問題。具體到組織部門工作：
一是要堅持不懈地加強理論學習。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。當前特別要深入學習十七大精神，用科學發(fā)展觀分析問題、解決問題。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。要熟練掌握組織部門業(yè)務知識，廣泛涉獵與組織工作相關的市場經濟、科學技術、法律法規(guī)以及其它方面的知識，大力發(fā)揚理論聯系實際的學風，不斷把學到的新知識運用于組織工作的實踐當中，同時在不斷的實踐中做事悟理。
二是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。要研究怎么樣做才能把圍繞中心、服務大局作為科室工作的第一要旨，使科室工作與縣委和縣政府的工作大局同頻共振，與全力推進“”的要求相適應；怎么樣做才能把著眼宏觀、促進發(fā)展作為科室工作的第一要務，使科室充分發(fā)揮綜合協調作用，與認真落實科學發(fā)展觀的要求相適應；怎么樣做才能把立黨為公、執(zhí)政為民作為科室工作的第一要求，使縣委工作與老百姓所關注的事同頻共振，與切實維護人民群眾的利益的要求相適應。
三是要扎扎實實練就過硬本領。面對復雜的工作形勢及繁重的任務，在組織工作中要處理好各種矛盾，就必須具備干事的能力和水平。要增強主動意識，面對工作中出現的一些新情況、新問題要以積極主動的姿態(tài)了解分析，尋找解決問題的方法、辦法。要增強創(chuàng)新意識，在觀念、內容、方式方法和機制等方面的摒棄滯后觀念、陳舊方法的束縛，創(chuàng)造性的開展工作。要有承擔責任的意識，面對困難，面對問題、矛盾，甚至是失誤、錯誤都要敢于承擔責任，這樣才能不負人民的期待。
四要堅持創(chuàng)新不斷開拓新局面。創(chuàng)新是組織工作的活力所在、力量所在。唯有創(chuàng)新，組織工作才能在不斷研究新情況、解決新問題、形成新共識的過程中開拓新境界。作為組工干部，就是要在繼續(xù)發(fā)揚組織部門優(yōu)良傳統的基礎上，堅決破除那些與事業(yè)發(fā)展不相適應的落后的思想和陳舊的觀念，立足當前，著眼長遠，主動分析研究組織工作更好地服務于黨委工作大局面臨的新情況、新問題和新對策。要創(chuàng)造性地開展組織工作，堅持與中心工作同頻共振，把抓好黨的建設、選好干部、用活人才、配強班子融于全面建設小康社會的實踐之中。
三、要深思遠慮，樹立楷模，留下美名
離開組織部門留下什么？這個問題使我想起大家都經常提到的兩句話，一句是文天祥的“留取丹心照汗青”，一句是于謙的“只留清白在人間”。而具體到我們組工干部，一是要留下組工干部公道正派的崇高形象。二是要留下組工干部的求真務實、可信可敬的形象。三是要留下組工干部腳踏實地、開拓創(chuàng)新的可貴精神。這就要求我們每個組工干部，都應以“高原雪蓮”祁愛群，“一心為黨獻赤誠”的朱子龍等優(yōu)秀組工干部為楷模，在自己有限的生涯里，為人民為歷史也為子孫留下值得稱贊的閃光點。
為什么，做什么，留什么？其實人生在世都應唱好這三步曲，而對于組工干部則尤其重要。這三步曲緊密相連環(huán)環(huán)相扣，因而需要一以貫之，有始有終。唱好了這三步曲，就會心正身直，有所作為；唱不好這三步曲，就會寫下人生敗筆，釀成歷史悲劇。時下正在進行的組工干部“講、重、作、樹”活動，就是要組工干部深思為什么、做什么、留什么的問題。但愿每個同志都能抓住這個機會，捧一顆真心，出一身透汗，真正講出名堂，悟出真諦，找出差距，做一個合格的組工干部，一身正氣，堂堂正正。
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