組工干部講黨性重品行作表率必須過好五關
發(fā)布時間：2008-08-14 13:40:00 訪問次數(shù): 廣東省中山市委組織部副部長 洪焰 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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在組織系統(tǒng)深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是貫徹落實黨的十七大精神和中央對組織部門自身建設新要求的重大舉措，是以改革創(chuàng)新精神推進組織工作、提升組織工作滿意度的迫切需要。作為組工干部，要切實提高思想認識，堅持高標準、嚴要求，全身心、全過程參與到活動中來，全面樹立起新時期組工干部的新形象。具體來說，組工干部要真正做到講黨性、重品行、作表率，必須嚴格過好五關，做好五個表率。
一、過好政治關，做最講黨性的表率。組工干部是貫徹執(zhí)行黨的政治路線的中堅力量，必須把講黨性當作始終堅持的政治品質、政治境界和人生追求。一要把準方向。當前社會利益關系錯綜復雜，社會思潮、意識形態(tài)多元化。組工干部必須牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，堅持正確的政治方向、堅定的政治立場、鮮明的政治觀點。要善于從政治高度認識和處理組織工作中的新情況新問題，切實把講黨性、講政治的要求落實到具體工作中去。二要顧全大局。是否善于把握大局、顧全大局是衡量組工干部政治意識強弱的一個重要標準。在今年抗震救災中，各級組織部門和廣大組工干部充分發(fā)揮模范帶頭作用，作動員、上一線、識干部、鼓士氣，積極在大災大難面前培養(yǎng)、鍛煉、考察和識別干部，充分體現(xiàn)了強烈的大局意識，充分展示了為黨分憂、為民解難的組工干部新形象。三要明辨是非。政治上的清醒與堅定是做好組織工作的前提和基礎，這就要求組工干部必須不斷提高政治鑒別力，善于從政治上觀察、思考和處理問題，大事面前不糊涂，不斷提高工作的科學性、預見性和前瞻性。要通過加強學習，提高政治理論水平和辨別政治是非的能力。
二、過好業(yè)務關，做改革創(chuàng)新的表率。組工干部要做好本職工作、贏得黨員干部和人民群眾的信賴與支持，不僅要精通業(yè)務知識，成為組織工作的行家里手，還要熟悉經(jīng)濟、法律、科技、管理等各方面知識，成為博采眾長的多面手。一要勤于學習。要堅持不懈地抓好學習教育，通過參加培訓、基層鍛煉等多種渠道，提升綜合素質和業(yè)務能力，消除“知識恐慌”和“本領恐慌”。近年來，中山市不斷健全完善組工干部高層次培訓制度，選派組工干部赴國內(nèi)外著名高校參加學習培訓，同時堅持選派年輕組工干部掛職鍛煉和跟班學習制度，有效地提高了組工干部理論水平和業(yè)務能力。二要善于調(diào)研。要主動適應組織工作新形勢和新任務的發(fā)展變化來開展調(diào)研工作，密切跟蹤干部群眾關注的熱點問題，及時反映廣大黨員干部群眾的意見、建議和呼聲，增強領導決策、工作部署的科學性和指導性。要敢于面對和善于破解組織工作難點問題，通過求實創(chuàng)新的調(diào)查研究工作積極探索解決問題的新途徑、新措施，努力攻克長期困擾組織工作的瓶頸障礙。三要勇于創(chuàng)新。新形勢下組織工作面臨許多新情況、新矛盾、新問題，沒有固定的模式和經(jīng)驗，要求組工干部必須激發(fā)活力，創(chuàng)新工作。一方面要培養(yǎng)創(chuàng)新意識，勇于沖破那些不合時宜的思想、觀念的束縛，主動研究新事物，以創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神去思考研究和落實組織工作；另一方面要借鑒現(xiàn)代經(jīng)濟社會進步成果，創(chuàng)造性地開展工作，將創(chuàng)新思想與本職工作有機地結合起來，從繁雜的工作中總結經(jīng)驗，把握規(guī)律，在工作理念、工作機制和工作制度的創(chuàng)新上下功夫。
三、過好協(xié)作關，做團結和諧的表率。組織工作中心任務多，涉及面廣，要靠方方面面配合協(xié)作才能完成，組工干部必須具備團結協(xié)作精神，善于凝聚、整合各方面力量，同心同德、群策群力地完成好各項任務。一要加強溝通。只有具備很好的親和力，才能夠最大限度地調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。組工干部的服務對象是廣大黨員、干部和群眾，要以情感人，把管理寓于服務之中，該與其他部門協(xié)商的要主動協(xié)商，該公開的要及時進行公開，建立開放性組織系統(tǒng)，打破組織部門神秘化的格局。要善于多協(xié)作、多幫助，大事講原則，小事講風格，牢固樹立和諧共事的理念，形成統(tǒng)一意志和整體合力，齊心協(xié)力推動事業(yè)發(fā)展。二要團結配合。團結不是一句空話，也不是一種形式，是做好組織工作實實在在的需要，是組工干部黨性、政德、人品的集中體現(xiàn)。組工干部要學會相互欣賞、相互理解、相互包容、相互協(xié)作，同事之間真誠相處，做到補臺不拆臺，配合不計較，溝通不挑剔，在思想上合心、行動上合拍、工作上合力，形成召之即來，來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的團隊。三要做好服務。組工干部要時刻牢記自己是為組織、為干部和群眾服務的，從身邊做起，從小事做起，從細節(jié)做起，從接聽電話、接待來訪、辦理業(yè)務等一系列具體事務做起，樹立組工干部熱情服務的良好形象，使黨員、干部和知識分子真切感受到組織部門是黨員之家、干部之家、知識分子之家。
四、過好名利關，做干凈干事的表率。組工干部要守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗，就必須樹立正確的人生觀。一要淡泊名利?！暗疵髦?，寧靜致遠”。要有淡泊名利的情懷，堅定正確的志向，平靜如水的心態(tài)。自覺做到不為名所累、不為利所動、不為權所俘，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺接受監(jiān)督，始終保持以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑。二要甘為人梯。組工干部身份特殊，做的多是“為人作嫁衣”的工作，因此必須保持高尚的精神追求和良好的心理品格，時刻不忘組織工作的責任與使命，甘做人梯，服務大局。三要樂于奉獻。要始終保持一種健康、豁達、平和的心態(tài)，自覺排除各種私心雜念，工作上勤奮敬業(yè)、樂于奉獻；處世上襟懷坦白、寬以待人、嚴于律己，不計個人名利得失，不計個人榮辱進退。
五是過好紀律關，做遵紀守法的表率。組工干部必須增強組織紀律意識，嚴格按政策、原則、規(guī)矩和程序辦事，堅持做到慎獨、慎言、慎行。一要公道正派。按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的要求，時時、事事處以公心，不亂打旗號，擺正位置；不以手中的權力辦私事、謀私利。做到在原則方面不讓步、大是大非面前不含糊，關鍵時刻敢直言、重要環(huán)節(jié)嚴把關，使組織工作經(jīng)得起實踐的檢驗和歷史的評判。二要嚴于律己。思想上，要時刻保持清醒頭腦，在大是大非面前立場堅定；工作上，要以“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)去磨煉、鍛造自己，帶頭廉潔自律，一身正氣；生活上，要堅持作風正派、情趣健康，保持高尚的精神追求，注意自己的社交圈，堅持擇善而交。三要堅持原則。嚴格紀律，堅持原則是黨對組工干部的一貫要求，是做好組織工作的重要保證。組工干部必須嚴守政治紀律和組織紀律，不做跑風漏氣的泄漏者，不做搬弄是非的壞事者。堅決不說違反黨性原則的話，不做違反政策要求的事，嚴守組織人事紀律。
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